項(xiàng)目經(jīng)理:職位描述:1、項(xiàng)目經(jīng)理為整個項(xiàng)目的第一責(zé)任人。
2、項(xiàng)目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報(bào)告》中的所有細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。
3、項(xiàng)目經(jīng)理必須有效掌控項(xiàng)目開發(fā)的各個環(huán)節(jié),協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目中存在的問題,并對項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行合理的評價(jià)。
4、負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差,采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展顯著偏離計(jì)劃,則及時(shí)采取糾正措施。
5、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。
6、可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。
7、有權(quán)對項(xiàng)目組成員提出獎懲建議。
8、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作,并組織對需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。
9、分配系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù),包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)等。
10、組織對體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)進(jìn)行評審。
11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開發(fā)小組會議并編寫會議紀(jì)要。開發(fā)小組會議每周至少舉行一次(可與項(xiàng)目例會合并),對難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題進(jìn)行分析、解決,保證小組內(nèi)成員充分溝通。
12、負(fù)責(zé)每周對開發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。
13、負(fù)責(zé)提交測試版本、搭建符合實(shí)際的集成測試環(huán)境,每個項(xiàng)目只能有一個測試環(huán)境,開發(fā)環(huán)境不可與測試環(huán)境混合。
任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)。相關(guān)專業(yè)證書有:信產(chǎn)部項(xiàng)目經(jīng)理、PMP、IPMP培訓(xùn)。
2、具有IT行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉通信或IT產(chǎn)品的研發(fā)流程,具有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。
5、具備對應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識。
職位福利:加班補(bǔ)助、環(huán)境舒適、項(xiàng)目提成、周末雙休、升職機(jī)會、員工培訓(xùn)、交通便利
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